為進一步完善應(yīng)急體系建設(shè),提高各管理人員對火災(zāi)逃生應(yīng)急演練的組織能力及應(yīng)急隊伍在各種緊急情況下妥善、果斷處置突發(fā)事件應(yīng)急救援及協(xié)同作戰(zhàn)能力,集團安全委員會11月23日在佛山本部首次組織了宿舍火災(zāi)應(yīng)急桌面推演活動。
11月23日下午,首先由曙安安全顧問公司郭老師講解桌面演練的注意事項及流程,全部參與人員按公司《應(yīng)急預(yù)案》分為警戒疏散組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、通信聯(lián)絡(luò)組、應(yīng)急救援組、應(yīng)急辦公室、指揮部七個小組,并每個小組指定一名組長。
按照《東方精工應(yīng)急預(yù)案》要求,指揮部立即啟動應(yīng)急響應(yīng),命令指揮部成員按照分工響應(yīng)原則,綜合協(xié)調(diào)、搶險救援、醫(yī)療救護、交通保障、生命線系統(tǒng)保障、善后處置、信息新聞、災(zāi)情評估調(diào)查等根據(jù)各自職能職責和分組情況,就險情發(fā)生后的應(yīng)急反應(yīng)、緊急處置、協(xié)調(diào)聯(lián)動等方面進行桌面推演,按照實戰(zhàn)標準,協(xié)調(diào)配合、妥善處置應(yīng)急過程中可能出現(xiàn)的各種情況。
各個小組成員認真組織內(nèi)部討論,在發(fā)生突發(fā)情況時本小組職責是什么?需要怎么做?大家把討論的結(jié)果寫在白紙上由組長發(fā)言。
最后,曙安安全顧問郭老師對各個小組的結(jié)果進行點評、總結(jié)及補充,強調(diào)消防應(yīng)急救援是應(yīng)急工作的重要組成部分。本次桌面演練分險情發(fā)生、應(yīng)急響應(yīng)、組織實施響應(yīng)三個階段進行,各工作小組反應(yīng)迅速、分工明確、配合密切,有效提升了應(yīng)急反應(yīng)和處理能力,檢驗了各部門在險情發(fā)生后的應(yīng)急反應(yīng)、緊急處置、協(xié)調(diào)聯(lián)動能力,確保應(yīng)急工作科學(xué)、有力、有序、有效開展,最大限度地減輕人員傷亡和經(jīng)濟損失。
下一步,公司安全委員會將及時總結(jié)改進存在的問題,加強應(yīng)急體系建設(shè),力求在實戰(zhàn)中發(fā)揮積極作用。
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